Talent Analytics승진 결정, 토론 대신 데이터로 하는 법: 승진 점수 모델 설계 가이드 Talent Analytics / jidong.son@gmail.com “이 사람은 팀에서 분위기 메이커인데요.” “작년에 한 번 큰 프로젝트를 잘 마무리했잖아요.” “이번에 안 시켜주면 나갈 것 같은데…” 승진 시즌마다 […]
