Talent Analytics데이터 기반 HR 전략: 데이터는 답이 아니라 ‘구조’다 Talent Analytics / jidong.son@gmail.com HR 데이터는 많은데, 왜 결정은 더 어려울까? HR업무를 하다보면 조직 내에서 자주 듣는 말이 있다. “데이터는 충분히 쌓였는데, 막상 의사결정이 […]
