About – People Strategy Lab
People Strategy Lab은
사람에 대한 판단을 직관이 아니라 데이터와 구조로 설명하려는 시도입니다.많은 조직에서 인사관리는 여전히 경험과 직관에 의존합니다.
이 블로그는 성과, 잠재력, 리더십, 조직문화와 같은 추상적 개념을
측정 가능한 프레임과 의사결정 기준으로 전환하는 데 목적이 있습니다.People Strategy Lab은
HR 실무자, 관리자, 그리고 경영진이
더 나은 사람 관련 결정을 내릴 수 있도록 돕는 실험실입니다.
Mission
“Data로 사람을 평가하는 것이 아니라,
Data로 사람에 대한 판단을 더 책임 있게 만든다.”